Год назад в столице начал работу Кадровый центр Департамента здравоохранения города Москвы. За это время он стал эффективной площадкой для проверки профессиональных навыков, повышения квалификации и подбора кадров для столичных больниц и поликлиник. Только для прохождения обучения медицинские сотрудники посетили Центр более 25 тысяч раз, некоторые из которых прошли обучение по нескольким программам.
«На базе Кадрового центра врачи могут пройти различные программы повышения квалификации и практические тренинги. Как и для оценки медиков, при обучении специалистов мы применяем новейшую симуляционную и медицинскую технику — такой у нас более 1,1 тысячи единиц. Она позволяет моделировать клинические ситуации и создавать условия, максимально приближенные к реальным», — комментирует работу Кадрового центра на сайте mosgorzdrav.ru Анастасия Ракова, заммэра.
Подробная информация о КЦ на сайте центра: kadrcentr.ru
